悩んだ時や不安な時、
いつも下さんの流生命に助けられています。
今回相談させていただきたいのが
職場での人間関係です。
今の職場は女性が多く
約40人程いる部署に配属され、
私はそこの事務補助員として
１年半程勤めています。
そこに正規職員に紛れ
長年更新採用され続けお局様化した事務補助員がおり、
その方の新人イジメが長年も続いている為
私の部署のグループは短期間に
何人も辞めていきます。
周りから孤立するように仕向けられたり、
わざと仕事を間違えるよう仕向けられたり…
悪口を全体に広められ止められません。
正規職員には良い顔をしてごまをするので、
そのお局様の話を信用して
私や新人さんに不信感を抱いている方もいて
本当に悔しいです。
中にはお局様の性格をわかって
受け流している方もいるように見えるのですが…
本心はわかりません。
勤めた１年半の間に私も含め
３人４人程被害にあい、
中には精神を病んで辞めた方もいらっしゃいました。
とにかく仕事が出来るようになり、
いつか見返してやろう。
そんな思いでがむしゃらに業務をこなし、
ある程度仕事において周りから信頼されている
と感じる程にこなせるようになりました。
そんな中私の後に入った方へのイジメと
指導する私への嫌がらせがヒートアップした為、
上司に報告しました。
事実確認の為しばらく監視をしていただき、
その他一人ずつ聞き取りをされ
最終的にお局様は解雇する方向に向かうようです。
事務補助員の制度を替えるほど問題になりました。
しかし不服に思ったお局様が
聞き取り時に上司から言われた話や、
""被害者""と
言わんばかりのある事ない事を全体に話し、
どんどん話が大きくなり
他の部署にまでお話が広がり止まりません。
制度改定を不服に思う人もいて、
""""こいつのせいで話が大きくなった""""と
不信感を抱く人もいて、
また信頼を取り戻すところから始まるのか…
と思うと挫けそうです。
仕事自体は好きなので
続けたい気持ちがあるのですが、
少し疲れてしまいました。
私は今後どうしていくのが良いのでしょうか。
