▽ご相談者
りっちゃんさん(58歳・ 女性

流生命タイプ

ご 相 談 内 容

下先生今年27歳になる天流生の息子の事でメール致しました。息子は今の仕事にお願いして入れてもらったのですが、昔から人付き合いがヘタでコミニュケーションがとれず又、仕事覚えが悪くいつも失敗ばかりしているようで、とうとう上司にこの仕事むいていないのではと、辞めればと言われる始末。私としてはまさか、こんなに何も出来ないとは思わずどうすれば良いのか、絶対辞めるなとは言ってはいますが、これもすべて息子が悪いのは分かっています。また今仕事の更新があります、なんとか更新できれば良いのですが。今辞めてもどこへ行っても又同じだと思っているので、なんとか皆と仲良くうまく仕事も出来る人間になってほしく、色々言ってはいるのですがどうもダメです。すべては私が甘やかして育ててしまったと、とても反省しています。下先生なんとか助けて下さい、どうすれば良いのかアドバイスよろしくお願い致します。

下ヨシ子からの福運メッセージ
りっちゃんさんのお子さんはきっと、あまり多くの人と会話をしたことがないのでしょう。だから、どうしていいかわからないのです。まず教えてあげてほしいのは、相手に敬意を払うだけで、コミュニケーションはぐっと円滑になるということ。相手に対して、敬意を払っていないというのは、会話の一部からでも相手に伝わってしまうものです。相手が持っている知識、そして能力を認めることから始めさせ、いつも笑顔で接するように教えるのです。たとえ相手が苦手な上司であっても、相手の存在を認めるのが大切です。また、話している人の目を見つめることも大事ですね。それは「あなたの話を聞いています」という意志を相手に伝えるよい方法です。簡単なことから人は変わりますよ。あきらめないで、応援してあげてください。