今年の4月から、福祉関係の管理者になりました。でも、今まで一度も人の上に立つという経験がありません。従業員は皆、親の年齢ほど離れている方達ばかりです。強気に指示も出来ず、責任ある仕事を任され、プレッシャーに押し潰されそうです。どうしたら上手に年上の職場の人達をまとめられるか、また気持ちのモチベーションを上げ、自信を持って仕事に取り組めるか。経験が1番なんでしょうが、少しでもヒントになるような、良い方法があれば教えて頂きたいです。