▽ご相談者
ちーさん（59歳・ 女性）

流生命タイプ

ご 相 談 内 容

いつもこちらのサイトに気付きをもらい力にしてきました。
今回は仕事のことでアドバイス頂きたく投稿しました。

老人介護施設の看護師として開設からのスタッフとして２７年勤めてきました。
仕事は遣り甲斐があるのですが常に職員不足、年々過酷な状況になり、命に関わる状況も増えてきました。
仕事の改善など上司や責任者に訴えてもはぐらかされるばかり、来年定年退職になるのですが嘱託職員（給料は４割りカット）として勤めているべきか、新しい職場を探した方が良いのか、職場自体には愛着があり、その分悩んでいます。

どうかアドバイスお願いします。

下ヨシ子からの福運メッセージ
おそらくちーさんは、誰にでも評価される確かな介護技術を身につけ、入居者さんへの思いもしっかり持っているのでしょうね。

辞めてもいいか迷っているということは、自分がその施設に必要な人材であるということを、心得ているからではありませんか？
しかし、お給料が下がり、環境も悪いとするならば、あなたがそこに留まる必要はありません。

ちーさんならば、どんな施設でも通用する介護職となれるはずですから、気にすることはないのです。

おそらく責任者の方は、あなたが何とかしてくれるから、窮状も改善しようとは思わないのです。
あなたがいなくなり、本当に大変になってから、彼らが改善に乗り出すでしょう。
ちーさんが責任を負い続けることはありませんよ。